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詳細AIが変える未来、ガイアグループが果たすべき新たな役割とは
― 8億人が失業する時代に、私たちは「人間らしさの再定義」に挑む ―
2025年、AIの進化が世界中で急速に進み、Forbes JAPANの記事によれば「今後5年以内に最大8億人が失業する可能性がある」とも言われています。
しかし、ガイアグループはこの変化を「脅威」ではなく、「社会構造の転換点」と捉えています。AIが労働を代替する時代において、私たちが果たすべき使命は、“人間にしかできない役割”を社会の中に再構築することです。
1. ケア・共感・つながりの経済を育てる
AIは計算・効率・分析に優れますが、「共感」や「気遣い」「信頼関係の構築」といった人間の本質的な行為は代替できません。
ガイアグループが取り組む
- 「蔵王福祉の森構想」
- 「アルベルゴ・ディフーゾを核とした交流人口創出」
- 「空き家再生による地域の居場所づくり」
は、まさにこの“非代替的価値”の可視化と実装を進めている取り組みです。AIが不得手な分野でこそ、私たちは真価を発揮できます。
2. 地域とともに新しい「職業」を生み出す
AI時代には、「都市の事務職」や「単純サービス業」は減少しますが、代わりに生まれるのは次のような職業です。
- 地域の物語を伝えるコミュニティ・ホスト
- 空き家の文化的価値を活かす地域資産キュレーター
- 自然と共生する暮らしを提案するエコツーリズム・ガイド
- 高齢者と若者をつなぐ多世代共創コーディネーター
これらは、ガイアグループが実践してきたフィールドであり、今後全国に展開していく上での新しい「職」のかたちです。
3. テクノロジー×人間性＝次世代のガイアモデル
ガイアグループは、テクノロジーの導入を拒否するのではなく、人間の温度と併走させる方向で活用します。
- AIによる空き家の自動診断とマッチング
- 地域資源のAI翻訳と発信支援
- 観光動向のデータ解析を活かしたパーソナライズされた滞在設計
これにより、AIの力を「孤独を増やす技術」ではなく、「つながりを再生するツール」として位置づけ、人間の役割をさらに輝かせるのです。
結びに
AI時代は、ただの雇用の変化ではなく、「社会の価値基準の転換」を意味しています。
私たちガイアグループは、地域・自然・人間の持つ本来の価値を再発見し、それを新しい雇用・暮らし・社会のかたちとして再構築していきます。
「人間にしかできないこと」に光を当てる。
それが、ガイアの使命であり、AI時代を希望の時代に変える鍵になると信じています。
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📍ガイアグループ公式サイト：https://nszao.co.jp/
📍蔵王福祉の森構想・活動紹介：https://gaia-resort.net/
